مركز التكوين المهني والتمهين بني راشد
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

حقوق العمال و واجباتهم

اذهب الى الأسفل

حقوق العمال و واجباتهم Empty حقوق العمال و واجباتهم

مُساهمة من طرف الرئيس الأحد فبراير 11, 2018 1:04 pm

حقوق العمال و واجباتهم


ما هي الحقوق الأساسية للعمال الأجراء؟
يتمتع العمال بالحقوق الأساسية التالية :



  • ممارسة الحق النقابي،





  • التفاوض الجماعي،





  • المشاركة في الهيئة المستخدمة،





  • الضمان الاجتماعي و التقاعد،





  • الوقاية الصحية و الأمن و طب العمل،





  • الراحة،





  • المساهمة في الوقاية من نزاعات العمل و تسويتها،





  • التشغيل الفعلي،





  • احترام السلامة البدنية و المعنوية و كرامتهم،





  • الحماية من أي تمييز لشغل منصب عمل غير المنصب القائم على أهليتهم واستحقاقهم،





  • التكوين المهني و الترقية في العمل،





  • الدفع المنتظم للأجر المستحق،





  • الخدمات الاجتماعية،





ما هي الواجبات الأساسية للعمال الأجراء؟

يخضع العمال للواجبات الأساسية التالية :



  • أن يؤدوا، بأقصى ما لديهم من قدرات، الواجبات المرتبطة بمنصب عملهم ويعملوا بعناية و مواظبة في إطار تنظيم العمل الذي يضعه المستخدم.





  • أن يساهموا في مجهودات الهيئة المستخدمة لتحسين التنظيم و الإنتاجية.





  • أن ينفذوا التعليمات التي تصدرها السلطة السلمية التي يعينها المستخدم أثناء ممارسته العادية لسلطاته في الإدارة.





  • أن يراعوا تدابير الوقاية الصحية و الأمن التي يعدها المستخدم وفقا للتشريع والتنظيم.





  • أن يتقبلوا أنواع الرقابة الطبية الداخلية و الخارجية التي قد يباشرها المستخدم في إطار طب العمل أو مراقبة المواظبة.





  • أن يشاركوا في أعمال التكوين و تحسين المستوى و تجديد المعارف التي يقوم بها المستخدم في إطار تحسين التسيير أو فعالية الهيئة المستخدمة أو من أجل تحسين الوقاية الصحية و الأمن.





  • أن لا تكون لهم مصالح مباشرة أو غير مباشرة في مؤسسة أو شركة منافسة أو مقاولة من الباطن إلا إذا كان هناك اتفاق مع المستخدم، و أن لا تنافسه في مجال نشاطه.





  • أن لا يفشوا المعلومات المهنية المتعلقة بالتقنيات و التكنولوجيا و مسار التصنيع و طرق التنظيم و بصفة عامة أن لا يكشفوا مضمون الوثائق الداخلية الخاصة بالهيئة المستخدمة إلا إذا فرضها القانون أو طلبتها سلطتهم السلمية.

  • المراجع القانونية :

    قانون رقم 90-11 مؤرخ في 26 رمضان عام 1410 الموافق 21 أبريل سنة 1990 يتعلق بعلاقات العمل، (معدل و متمم).


الرئيس
الرئيس
Admin

المساهمات : 74
تاريخ التسجيل : 08/02/2018

https://cfpabr.ahlamontada.com

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى